Моя работа состоит из того, что выходного нет и одного, я там на трехчасовых занятиях, я там когда они хотят "поговорить и что-то показать", я там когда нужно что-то сделать, я там когда-то надо куда-то выехать. Во всяком случае, так было с сентября месяца, хотя один выходной точно был - когда я уезжала за грантом и  приехала я где-то на день раньше, так что погуляла, покушала и все такое прочее.
И вот сейчас идет лагерь, тип у детей каникулы и все такое. Длится он десять дней, а моя рабочая нагрузка в день - девять часов. НО по законодательству выходной быть должен, хотя бы половинчатый, так что два дня я на работе не с десяти до семи, а с десяти до часу. И тут, сегодня, начальство такое: есть дети, которые не хотят идти на мастер классы (тип время, которое обычно мы с ними занимаемся) и в боулинг да еще куда тоже не хотят, кто НЕ ПРОТИВ того, чтобы нахуй послать выходной и сидеть с ними? Все было в форме вопроса, ВОПРОСА, на который я и моя коллега сказали нет (причем вот коллега работает еще и после семи, ибо у нее есть платные группы в какие-то дни, так что уходит домой после десяти). НА ЧТО нам сказали "как это нет? у вас есть дети, которые хотят продолжать работать"
Меня просто взорвало, тип дети хотят. дети, которые уже заканчивают проекты, половина из которых просто играет на компах, которые блять занимаются, играют, едят и это все у них БЕСПЛАТНО. Вот уж круто, что мы ничего не хотим, не хотим с друзьями встретиться, не хотим выходной хотя бы между занятием и лагерем, не хотим хоть раз поесть нормально, дома и хотя бы теплую еду
Ебанный стыд
у меня так горит
А еще так обидно
Хочу уволиться уже, но у меня такие дети в группах хорошие, как их бросать то
блять, еще одной мысли про "если попасть под машину, то в теории будет выходной" я себе не прощу